Мастер производственного обучения (электромонтер)

Вакансия 12860292   ·   30 октября 2024, 18:46

Вакансия ЦЗН

ГБПОУ БИРСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Бирск   –   на карте

Заработная плата

22 500 — 30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

QUARTERLY 5000

Обязанности

В зависимости от сферы деятельности мастер-наставник должен владеть сложным оборудованием (сварочным аппаратом, станком и т.д.) или ручным инструментом. Как для любого педагога, для мастера ПО важна грамотная речь и умение терпеливо, доходчиво объяснять сложные вещи доступными для понимания словами. Специалист должен знать основы педагогики и психологии, поэтому если у него нет педагогического образования, предстоит пройти дополнительное профессиональное обучение (это можно будет сделать уже после трудоустройства).

Мастер ПО должен знать принципы организации учебно-производственной работы, программы и методики производственного обучения, правила и нормы охраны труда, противопожарной защиты и техники безопасности. У кандидата на такую должность не должно быть ограничений на педагогическую деятельность. При поступлении на работу и в дальнейшем с определенной периодичностью специалисту предстоит проходить медицинские осмотры и аттестации на соответствие занимаемой должности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1020201684656/91f89308-967d-11ef-8ced-d549be31d974


Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

от 22 129 руб.

Бирск

Повар

30 000 – 45 000 руб.

Бирск

Фасовщик пекарного цеха

от 23 389 руб.

Бирск

Охранник

от 23 390 руб.

Бирск

Машинист гранулирования пластических масс

от 25 000 руб.

Бирск

Водитель автомобиля

от 50 000 руб.

Бирск

Разнорабочий

от 100 000 руб.

Бирск

Начальник участка

от 40 000 руб.

Бирск

Наладчик полиграфического оборудования

25 000 – 30 000 руб.

Бирск

Уборщик в магазин

от 8 500 руб.

Бирск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!